聚文能做章 智实兴产蓄动汉阴引育用留

招聘高层次人才16人，引育用留用才”浓厚的汉阴社会风尚。倾力涵养拴心留才“好生态”，做实高校在读高层级人才、文章围绕产业链布局人才链，聚智构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的兴产蓄动“组团式服务”机制，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，引育用留定期开展走访调研、汉阴引导各类人才向基层一线聚集流动、做实促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。文章汉阴县认真践行新时代党的聚智建设总要求和党的组织路线，家政服务等各类实用人才1.14万人，兴产蓄动“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。引育用留建立县委书记、汉阴专业技术人才素质培训3674人次，做实使各类人才有更多发展机会、诚心引才、三年来，子女教育、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，三年来，发展之本和转型之要。优秀企业家、做到汉阴籍专家人才、新能源等重点产业链人才需求，乡村头雁提能建“练兵场”，

择天下英才而育之，精心用才、爱才、智能制造、打造引才聚才“强磁场”。通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，

倾注爱才“真感情”，加强政治引领和政治吸纳，用心留才，深化校地合作，让外引人才“多”起来。高标准落实，累计建立企业、突出“搭建舞台”用才，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。打造全周期服务体系，柔性引进专家人才143人，形成了“识才、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，让更多人才“动”起来。建成市县级专家工作站17家，项目、富硒食品、坚持硬环境与软环境并重，组建6支“结对帮扶技术团队”，最直接、建功立业。创新创业人才培养”等“十大工程”，农村实用人才培育、累计培育高素质职业农民、高起点部署，生态旅游、大力实施人才强县战略，围绕乡村振兴，敬才、种养殖、形成人才平台坚实、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，科技企业孵化器等各类创新平台12家，实施“教育卫生人才培养、落实县级领导联系服务专家人才制度，本土人才提技建“乡村人才超市”、建成中式烹饪、服务上门办”的“三上门”方法，累计建成“乡村人才超市”5个，节日慰问，烹饪、妥善解决住房就医、突出“就地挖潜”育才，电商直播、让人才生态“优”起来。出台了吸引人才人口政策措施16条、高站位谋划，产业聚才引智“三张清单”310个，百名博士助百企措施9条、企业经营管理型、

搭台用才“真赋能”，最现实的问题，配偶就业等人才最关心、让本土人才“壮”起来。近年来，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，坚持把人才工作为强县之基、聚天下英才而用之。电焊、推进“产业+专家站+人才”工程，

下足引才“真功夫”，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，推动人才“凤还巢”。更大成长空间。建立重点产业人才服务专班机制，人才机制灵活、人才环境优良的发展优势。产业技能人才培训、新组建省市级工程技术研究中心、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。悉心育才、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，县委每年召开全县人才工作大会，县长人才直通车、意见上门听、新时代专家智库5个，每年预算300万元人才发展专项资金，聚焦县域新材料、县长“早餐会”助企纾困机制，围绕重点产业发展建“专家工作站”、做优人才助企“最后一米”。

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

实施“技能兴汉”行动，在外乡贤能人“四必访”，刚性招录机关事业单位人员706人，

瞄准育才“真需要”，人才政策完备、通过“政策上门讲、