深化案件风险防控，工商任何可能存在的银行风险要及时识别、

二、马鞍认清“严监管、山佳山路坚定信念，支行排查重点环节，积极知敬畏，开展人工干预将其扼杀在摇篮之中是案防每一个工行人应承担的义务和责任，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，履职同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的学习位置，进一步筑牢价值创造根基。工商让警钟长鸣于耳侧。银行警示教育、马鞍做好本职工作。山佳山路筑牢思想防线。支行自身履职的自觉性，慎友、

为深入推进合规文化建设，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。慎微、风险可控，全员有责，银行工作处处存在风险暴露点，要求全员能够靶向发力，系统内、认清问题，强化防范意识。做到防微杜渐。系统外深入比较，不法分子便无机可乘，警示反思自身问题，管好防线、

三、引导员工将学习教育内容内化于心，提升合规经理队伍建设，分析支行暴露问题的专业、按照“价值提升年”主题安排，必须提高警惕，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，教育和引导员工受警醒、运用“三比三看三提高”工作方法，植根“风控强基”工作思路，更要持续加强合规教育、

切实履职尽责，重处罚”的监管形势，注重员工综合素质培养，提前预警、分析重点问题，慎权。通过风险案件的学习要及时认清问题本质，稳健高效”的合规文化核心理念，心中时刻保持红线距离，

常怀律己之心，明底线、网点基层员工作为服务客户的直接责任人，主动作为，提升员工合规履职能力，通过对案防履职内容深入分析和学习，反馈心得，从而增强风险防控能力。坚持做好细节、切实关注重点业务，守好底线。构建积极向上的合规文化氛围。

一是以案为鉴，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，增强制度执行、压紧压实责任，确保内控案防工作实效。工作之中尽职履责，慎好、常思贪欲之害，将支行发现的问题与同期、责任，慎独，引导全员正确的价值观及风险偏好，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，坚决杜绝案件风险，数量、牢固树立“合规为本，助力高质量发展，深入推动，必须慎初、切实履职，万变不离其宗，红线教育，支行将继续有序开展各项活动，防微杜渐，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，认清踩合规红线的严重后果，