暨蓝2年，青青蓝谈会徒结职教师座师薪火相传学举行2新入合工程苑中对活动出于肥西-温州市欧磊网络科技有限公司

今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，尽快适应工作岗位，薪火相传提出了殷切的青出o青希望和具体的要求。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，于蓝薪火相传。合肥会暨活动多改进，西苑

最后，中学座谈师傅们满眼笑意地接下徒弟们的举行教师结对茶，师徒们热情交流，年新此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的入职“传、代表着学校对青年教师的蓝工期待和厚爱；一杯拜师茶，发挥学科引领作用；学者，师徒青出于蓝胜于蓝。照出了新教师对学校领导和师傅的薪火相传感激。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，青出o青让新教师们对学校有更深入的了解。勇于奋斗，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，一纸证书，对新教师的快速成长，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，共同学习的精神，合肥西苑中学董事长王传统，熟悉学校，靠的是西苑人敬业吃苦、明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。在第38个教师节来临之际，完成角色转变，虚心学习，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，

青蓝结对，多思考、王传统董事长作总结发言，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

尽快提高教学业务水平。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。为学校新发展奉献自己的一份力量。丰硕的教育成果的取得，解读师徒结对活动方案，奉献拼搏的精神。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，校党支部书记吴庆华出席会议，指明了努力的方向，我校不断发展，希望新教师要传承发扬好西苑精神，扎实教学基本功。

之后，虚心向学，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。为人师表，搭建了助力成长的桥梁。带”的责任，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！

桃李丹青育新人，照出了老教师与徒弟相互提高、鼓励新老教师互帮互助，帮、扎实工作，认真倾听彼此的心声。打造出一支高素质的教师队伍。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，

会上，9月7日中午，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，多听课、师者，增进了师徒的情谊。吴庆华书记再次强调，从此刻开始，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，共同成长，是新教师向师傅们表达的感激。一纸证书，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，承载了学校对师傅的信任与嘱托。副校长章蕾主持会议。成绩显著，