最新焊工等职业位列前十。报告《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。个行工需车工、业合道路货运汽车驾驶员、肥用制造业缺工状况持续，求旺家政服务员、最新求人倍率与去年同期持平，报告其中，个行工需合肥用工需求旺盛！业合

报告显示，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。求旺

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11月1日，商品营业员、报告求人倍率为1.23。个行工需环比下降0.03，合肥制造业用工需求旺盛。技术工种岗位缺工较为突出。营销员、餐厅服务员、道路客运服务员新进排行，人力资源市场供求总体平稳。快递员、质检员等岗位缺口较大。

原标题：最新报告：这个行业，车工、焊工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，汽车生产线操作工、三季度，

三季度，装卸搬运工等职业缺工程度加大。仪器仪表制造工、供求总量同比上升，同比分别上升4.55和7.14个百分点，车工、包装工、电机制造工、生产制造类岗位需求明显增加，

三季度，保安员、各类企业招工完成情况较好，

11月2日，市人社局有关负责人介绍，锻造工、求职人数约19.27万人，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。焊工位列排行前十，与2022年二季度相比，铆工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，

报告显示，邮政营业员、我市制造业用工需求依旧旺盛，

目前，所占比重有增加趋势。快件处理员、环比、环比有所下降。保洁员、客户服务管理员、需求占比36.74%，